Gouvernance

Code de conduite

Des lignes directrices claires et contraignantes

100 ans d’innovation au bénéfice de nos clients, employés, actionnaires et autres parties prenantes – c’est la caractéristique principale du groupe d’entreprises Datwyler.

Au cours des dernières années, Datwyler IT Infra – depuis janvier 2013 fonctionnant comme une société sœur privée de la société cotée en bourse, le Groupe Datwyler, tout en restant sous l’égide commune de la Pema Holding à Altdorf (canton d’Uri) – s’est transformée en une entreprise internationale avec une production, de l’ingénierie et des points de vente mondiales. S’appuyant sur nos solides fondations, nous avons développé notre propre style avec des normes élevées et des valeurs uniques.

En tant que société internationale, il est extrêmement important pour nous de fixer des normes de conduite contraignantes qui sont attendues par nous, de les communiquer régulièrement, de fournir une formation nécessaire, et de prendre des mesures disciplinaires appropriées en cas de violations.

Nous sommes convaincus que tous ceux qui travaillent pour Datwyler – et tous nos fournisseurs – respecteront les normes de comportement éthique les plus élevées. Si des situations confuses se posent pour des activités commerciales journalières, ce code de conduite fournira des conseils pratiques.

Politique des droits de l’homme

Datwyler s’engage à respecter des normes élevées d’éthique des affaires et d’intégrité d’entreprise, notamment en respectant et en promouvant les droits de l’homme et les normes du travail. Notre conseil d’administration et notre direction générale ont adopté en 2024 une politique des droits de l’homme d’application mondiale, qui définit également notre devoir de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme (DHDH). Cette politique vise à formaliser et à clarifier notre engagement à soutenir et à respecter les droits de l’homme par des pratiques commerciales responsables, conformes aux normes internationalement reconnues en matière de droits de l’homme.

Signaler un souci de non-conformité

Nous encourageons les personnes à signaler toute préoccupation concernant une éventuelle faute professionnelle, un comportement contraire à l’éthique ou une activité illégale. Chaque signalement sera traité de manière confidentielle et fera l’objet d’une enquête indépendante conformément à nos procédures établies. Veuillez utiliser notre portail en ligne sécurisé pour soumettre vos informations. Votre contribution nous aide à préserver l’intégrité et la responsabilité.