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SEI DU SELBST BEI DÄTWYLER

Deine Karriere bei Dätwyler IT Infra

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Deine Karriere bei Dätwyler IT Infra

Wir bei Dätwyler haben starke Wurzeln und hohe Ansprüche. Um diesen heute wie auch in Zukunft gerecht zu werden, brauchen wir talentierte und qualifizierte Mitarbeitende, die ihre Karriere in einem global tätigen Unternehmen starten oder fortführen wollen. Denn wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied.

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So läuft Dein Bewerbungsprozess ab.
Meilensteine überspringen
1. Online bewerben

Dein erster Schritt zu uns. Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular und sende uns Deine Unterlagen mit wenigen Klicks.

2. Wir prüfen Deine Bewerbung

Wir schauen genau hin. Unser HR-Team und die Fachabteilung prüfen sorgfältig Deine Unterlagen – individuell und persönlich.

3. Erstes Kennenlernen (online)

Lernen wir uns kennen. Wir laden Dich zu einem ersten Online-Gespräch ein – ganz unkompliziert und bequem von zu Hause.

4. Zweites Gespräch (vor Ort)

Tiefer eintauchen. Im nächsten Schritt möchten wir Dich persönlich bei uns vor Ort kennenlernen – und Dir unser Team und Deine mögliche neue Aufgabe zeigen.

5. Optional: Drittes Gespräch (vor Ort)

Noch ein Austausch – wenn nötig. Manchmal braucht es ein weiteres Gespräch, um offene Fragen zu klären oder weitere Kolleg:innen einzubeziehen.

6. Vertragsangebot

Wir möchten Dich im Team! Wenn alles passt, machen wir Dir ein konkretes Vertragsangebot – transparent und fair.

7. Willkommen bei Dätwyler IT Infra!

Dein Start bei uns. Nach Deiner Zusage beginnt Dein strukturiertes Onboarding – damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst und gut ankommst.

Wir bieten faire Bedingungen

Der Dätwyler Unternehmensgruppe liegt viel daran, gleiche Möglichkeiten, gleiche Behandlung und faire Beschäftigungsbedingungen sicherzustellen sowie faire Gehälter und Sozialleistungen gemäß den Standards des jeweiligen Landes und der Branche zu gewährleisten.

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Wir pflegen eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und des gegenseitigen Respekts.

Wir sorgen für ein offenes Arbeitsklima

Menschen mit Ambitionen, die sich mit Engagement und Begeisterung für ihre Aufgaben ein­setzen, finden bei uns das richtige Umfeld, um Höchstleistungen zu vollbringen und immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen. Das erlaubt es jedem Mitarbeitenden, unsere Arbeitsweise zu beeinflussen.

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Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Berufliche Weiterentwicklung

Wir wissen, dass unser Unternehmenserfolg unmittelbar von den Talenten und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden abhängt. Deswegen investieren wir viel in eine systematische und nachhaltige Kompetenzentwicklung, die auf individuellen Lebenswegen und Ambitionen aufbaut.

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Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Mitarbeitenden

Bei Dätwyler IT Infra arbeiten wir jeden Tag interdisziplinär zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Jede:r einzelne Mitarbeitende spielt eine wichtige Rolle in unserer Erfolgsgeschichte und trifft täglich Entscheidungen, die den Unterschied zwischen guten und hervorragenden Ergebnissen ausmachen. Unsere globalen Kunden wissen dieses Engagement zu schätzen, denn unsere systemkritischen IT/OT-Infrastrukturlösungen sind für zahlreiche Unternehmen und Organisationen weltweit unverzichtbar. Das Engagement und die Innovationskraft jeder und jedes einzelnen Dätwyler Mitarbeitenden tragen direkt zum Erfolg der digitalen Transformation unserer Kunden bei.

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Sei du selbst bei Dätwyler

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und sind deshalb stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, Tüftlern, Denkerinnen und Innovationstreibern, die ihre individuellen Stärken einbringen und Dätwyler als Gesamtunternehmen damit voranbringen möchten.

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